京畿路旁，吉慶里二號。青磚伴瓦漆，推開一扇沉實的古舊木門，咖啡醇香與百年光陰緩緩流淌。

張雨晨記得第一次走進(jìn)這處里弄時的感受。青磚墻垣襯著花格漏窗，江南三合院形制完整，實木梁架古韻猶存……他當(dāng)即決定，要把咖啡館開在這里。“這里是文保建筑，不能動結(jié)構(gòu)，但可以注入年輕人的生活。”張雨晨說。開業(yè)半年，這里已成為江蘇省鎮(zhèn)江市潤州區(qū)青年創(chuàng)業(yè)者的“第二客廳”，大家交流項目、結(jié)識伙伴，讀懂城市底蘊(yùn)。

一處煙火聚集地，折射一城引才用心。潤州正以人文經(jīng)濟(jì)學(xué)的理念，推動青年人才與城市山林雙向奔赴、攜手成長。

古韻新風(fēng)，老里弄長出“新物種”

95后姑娘仲至立辭去汽車工程師工作，轉(zhuǎn)而到家鄉(xiāng)的網(wǎng)紅街區(qū)開了一家文創(chuàng)工作室，把家鄉(xiāng)的特產(chǎn)、風(fēng)物變成可以佩戴、把玩的物件。“有客人說像走進(jìn)了一家微型博物館。”她笑著說，“這讓我更堅定做一家既有知識、又有體驗，還能帶走作品的情感空間。”

“年輕人不是簡單租房子開店，而是用自己的創(chuàng)意將一家店打造成一座景觀，他們已經(jīng)成為城市更新的‘合伙人’。”潤州區(qū)住建局負(fù)責(zé)同志說。在吉慶里、瑞芝里等歷史里弄，青年創(chuàng)業(yè)者將咖啡、文創(chuàng)、設(shè)計工作室嵌入百年建筑，讓原本沉寂的文?？臻g成為集文化體驗、時尚消費(fèi)、社交互動于一體的活力節(jié)點(diǎn)。

如果說老街里弄是潤州的歷史底色，那么官塘創(chuàng)新社區(qū)則代表著這座城區(qū)面向未來的引擎。在這里，另一種“生長”正在發(fā)生。

近日，網(wǎng)易智企OPC社區(qū)全國首發(fā)儀式在網(wǎng)易（鎮(zhèn)江）聯(lián)合創(chuàng)新中心舉行，一批來自上海、杭州的年輕技術(shù)團(tuán)隊同步簽約入駐。作為“鎮(zhèn)江數(shù)字經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)區(qū)”，官塘創(chuàng)新社區(qū)集聚了阿里云創(chuàng)新中心、網(wǎng)易（鎮(zhèn)江）聯(lián)合創(chuàng)新中心、東大校友產(chǎn)業(yè)園等平臺，簽約企業(yè)340余家，其中平均年齡不到32歲的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊占比超過六成?？缇畴娚倘瞬排囵B(yǎng)基地已開展技能培訓(xùn)8期，跨境電商進(jìn)出口額同比增長231.7%。2025年，潤州區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入達(dá)90億元，占規(guī)模以上企業(yè)營收比重達(dá)22.4%。

山水城林，成為引才“強(qiáng)磁場”

“吸引我的不光是創(chuàng)業(yè)環(huán)境，更是這座城市愿意為年輕人留出空間的態(tài)度。”張延偉曾在火箭軍服役多年，2019年從北京來到潤州創(chuàng)辦信息技術(shù)企業(yè)。五年間，這家初創(chuàng)小微企業(yè)已成長為年營收超千萬元的國家級高新技術(shù)企業(yè)。

張延偉帶領(lǐng)團(tuán)隊研發(fā)的我國首條基于5G和邊緣云的無人船，正活躍在長江大保護(hù)的第一線。談及為何選擇潤州，他說：“這里既有科創(chuàng)集聚的硬核支撐，又有詩意棲居的生活質(zhì)感。”

潤州區(qū)人才辦負(fù)責(zé)同志介紹，近年來，該區(qū)精準(zhǔn)分析人口素質(zhì)、結(jié)構(gòu)和變動態(tài)勢，啟動“青年人才導(dǎo)入計劃”，把投資于“物”與投資于“人”相結(jié)合，持續(xù)提升人才政策含金量。

近三年，潤州累計吸引高層次人才185人，青年人才占比達(dá)35.6%。2025年成功引進(jìn)國家級人才4人，實現(xiàn)“十四五”以來國家級人才引進(jìn)“零”的突破。本地大學(xué)生留潤人數(shù)達(dá)4500人，年均增長119.5%。人才資助資金年均增長11.8%，人才項目投資成功率達(dá)82.3%，54.7%的項目實現(xiàn)營收較快增長。

青春賦能，激蕩城市“新氣象”

Citywalk城市漫游計劃、潤州明月夜·嗨GO嘉年華……一系列青年喜愛的潮流活動，點(diǎn)亮夜間經(jīng)濟(jì)，集聚城市人氣。“文化價值與品質(zhì)生活，是當(dāng)代青年最看重的城市氣質(zhì)。”潤州團(tuán)區(qū)委負(fù)責(zé)同志說。

圍繞青年婚嫁交友、安居樂業(yè)、教育養(yǎng)育等方面，潤州建立人才服務(wù)“綠色通道”，在西津渡打造人才友好街區(qū)，建設(shè)10處青年人才活動陣地，開展特色活動30余場，讓青年人才在潤州“來得了、留得住、過得好”。“潤苗成林”計劃、“年輕干部大學(xué)堂”“機(jī)關(guān)青年說”……一系列賦能培訓(xùn)，讓青年人才在傳承紅色文化中汲取精神力量。

“我們把人文溫度貫穿人才工作全過程，讓青年在潤州既能成就事業(yè)，也能安放心靈。”潤州區(qū)委組織部負(fù)責(zé)同志表示，潤州正以“全周期人才服務(wù)”為抓手，從創(chuàng)業(yè)扶持到生活配套、從事業(yè)平臺到精神家園，構(gòu)建“以文聚才、以才興城”的良性循環(huán)，讓更多青年成為潤州發(fā)展的“最佳合伙人”。

暮色四合，京畿路上的燈光漸次亮起。吉慶里二號傳來低語和笑聲，仲至立正為新一季的文創(chuàng)產(chǎn)品打磨細(xì)節(jié)。青磚黛瓦中，百年老街的故事，正在這群年輕人手中，一筆一筆地續(xù)寫下去。（江悅）